Skillsmanager Mobiel

Met Skillsmanager Mobiel, een digitale tool, kunt u inschatten of u of uw bedrijf klaar is voor de toekomst. Medewerker en werkgever gaan samen om tafel om hun beeld van het functioneren en de toekomst te bespreken.

Wat doet de Skillsmanager precies? De tool brengt in kaart hoe zowel medewerker als werkgever denken over de kennis en vaardigheden van de medewerker. Doordat beide partijen in een privé setting aangeven hoe ze denken over de skills van de medewerker ontstaat er een beeld van de overeenkomsten en waar jullie verschillen van mening. Op basis van deze uitkomsten kan het functioneren besproken worden, evenals eventuele wensen en vragen.

De Skillsmanager is er zowel voor het hele bedrijf als voor de medewerker individueel.

De Skillsmanager voor de werkgever

Beschikken uw medewerkers over voldoende technologische kennis? Hoeveel gaat die kennis waard zijn over één, twee, vijf of tien jaar? En, hoe kunt u uw werkgeverschap inzetten om duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers te realiseren? Skillsmanager Mobiel helpt u deze, en vele andere, vragen te beantwoorden. Door de competenties, verbeterpunten én wensen van al uw medewerkers in kaart te brengen, verschaft de tool waardevolle inzichten in de (groei)mogelijkheden van uw bedrijf. Blijkt er behoefte te zijn aan aanvullende (technische) kennis of vaardigheden, dan worden gerichte trainingen, modules of opleidingen voorgesteld.

De Skillsmanager voor de medewerker

Hoe ga jein gesprek met je werkgever? Hoe kom  je erachter wat hij van je verlangt in de toekomst maar belangrijker misschien nog wel, of er ruimte is om te groeien in het bedrijf? Met behulp van de Skillsmanager structureer je je gedachten over je eigen functioneren en krijg je helder in beeld waar je zou willen doorgroeien. Kijk op www.skillsmanagermobiel.nl voor meer informatie

Skillsmanager Mobiel is ontwikkeld door OOMT en OOC (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Carrosseriebedrijf) en wordt mede bekostigd door het Europese Sociaal Fonds (ESF) en gratis beschikbaar gesteld aan bedrijven die zijn aangesloten bij OOMT.

VOORNAMELIJK A
Jij bent klaar voor de toekomst! Je hebt het naar je zin op het werk. Je bent gemotiveerd en enthousiast. Omdat er in de mobiliteitsbranche in hoog tempo nieuwe functies en werkzaamheden ontstaan, zijn er voor jou heel veel kansen. Wil je weten welke? Kijk dan eens hier


VOORNAMELIJK B

Je bent niet helemaal tevreden over je werk, maar je hebt misschien wat moeite om daar iets aan te doen. Dingen bespreken is een eerste stap, maar dat is best lastig. Misschien kan een loopbaancoach van OOMT jouw advies geven speciaal voor jouw situatie. Lees hier wat een loopbaancoach voor jou kan betekenen.


VOORNAMELIJK C

Je werkt omdat je daarmee voldoet aan de basisbehoefte. Met je loopbaanontwikkeling ben je vrijwel niet bezig. Maar de arbeidsmarkt is moeilijk en je moet tot je 67e werken. Dat gaat beter als je er plezier in hebt. Doe daarom eens de test ‘Hoe blij ben je met je werk?‘.

Vul hier je gegevens in en maak kans op een roadtrip!

SPELREGELS EN ACTIEVOORWAARDEN
Hieronder vind je de actievoorwaarden en spelregels die gelden voor de ‘Toekomstscan’ actie van OOMT. Lees ze goed door en je bent volledig op de hoogte van de regels die gelden.

Actievoorwaarden winactie Toekomstscan 1. Winacties worden uitgeschreven door OOMT gevestigd te Houten. Op winacties zijn deze actievoorwaarden van toepassing. 2. Deelname aan de actie is gratis. Deelname vindt plaats wanneer u meedoet met de Toekomstscan en de gevraagde gegevens hebt ingevuld. Vanaf dat moment maakt u kans om te winnen. 3. Iedere deelnemer kan maximaal één keer deelnemen aan een actie. 4. Deelnemers zijn verplicht tot het verschaffen van correcte, actuele en complete informatie bij de deelname aan een prijsvraag. 5. Deelnemers dienen de Reclame Code Social Media na te leven 6. De looptijd van de actie is vanaf 11 september tot en met 15 oktober 2017. 7. Om deel te mogen nemen, moet een deelnemer een minimumleeftijd hebben van 16 jaar en woonachtig zijn in Nederland. Alle anderen zijn uitgesloten van deelname. 8. De trekking van de winnaar geschiedt willekeurig en op onpartijdige wijze. De bekendmaking is op 17 oktober 2017 en zal plaatsvinden op onze website en Facebook pagina. 9. Winnaars worden binnen 5 werkdagen na sluiten van een actie persoonlijk geïnformeerd via het e-mailadres waarmee aan de actie is deelgenomen. 10. OOMT kan, naar eigen inzicht en zonder voorafgaande kennisgeving, deze actievoorwaarden gedurende de actielooptijd wijzigen of aanpassen, dan wel zonder opgave van reden de Actie wijzigen of aanpassen tenzij dit tot nadeel van de deelnemer leidt. 11. Over uitslagen wordt niet gecorrespondeerd. 12. Prijzen zijn niet inwisselbaar voor geld of andere goederen. 13. Indien kansspelbelasting moet worden betaald, zal OOMT hiervoor zorg dragen. 14. Medewerkers van OOMT zijn uitgesloten van deelname. 15. De persoonsgegevens die in het kader van winacties worden verkregen, worden alleen gebruikt door OOMT voor de desbetreffende actie en worden niet verstrekt aan derden. 16. In de gevallen waarin deze voorwaarden niet voorzien zal een besluit worden genomen door OOMT. 17. Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. 18. Deelnemers aan deze actie dienen werkzaam te zijn bij een OOMT-aangesloten bedrijf. 19. Deelnemers die niet voldoen aan bovengenoemde voorwaarden kunnen worden uitgesloten van deelname. 20. Voor vragen en/of klachten kan contact opgenomen worden met de OOMT Klantenservice via: 030 – 635 4019 of per e-mail via: oomt@oomt.nl. U ontvangt binnen 7 kalenderdagen na de ontvangstbevestiging telefonisch of via e-mail een reactie.

Dit is de grote kopregel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum sagittis lacinia ultricies. Ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Dit is de grote kopregel
  • Dit is een bullet list item 1
  • En dit is item nummer 2
  • Item nummer 3 zit tussen 2 en 4
  • Nummer 4 komt dus hier
  • Item nummer 5 is aan de lange kant
  • Nummer 6 is de uitsmijter