OOMT nieuws
TechniekTalent start met webinars voor schoolleiders basisonderwijs

TechniekTalent.nu start met webinars voor schoolleiders

Woerden, 4 september 2017

‘Hoe ontwikkel ik een visie op Wetenschap & Techniek voor mijn basisschool en hoe vertaal ik het naar beleid?’ Op die vraag krijgen schoolleiders in het primair onderwijs antwoord tijdens de praktijkgerichte webinarserie van TechniekTalent.nu, speciaal ontwikkeld voor directeuren die een start willen maken met W&T op hun school. Op donderdag 28 september as. is het eerste interactieve webinar, in een reeks van vier, van 9.00 tot 10.00 uur te volgen.

Gastspreker van het eerste webinar ‘Mijn visie op W&T’ is prof.dr. Maartje Raijmakers, universitair hoofddocent Onderwijsstudies aan de Universiteit Leiden. Tijdens het webinar deelt zij haar kennis over het effect van W&T-onderwijs op de ontwikkeling van diverse talenten van kinderen. Daarbij behandelt ze ook de manier waarop leerlingen leren en hoe W&T-onderwijs daarbij past.

Annette Hesseling, directeur van de Oranje Nassauschool in Zwammerdam, belicht de praktijk tijdens de webinars. Zij vertelt over haar aanpak en visie en benadrukt daarbij hoe die visie meegroeit met het W&T-onderwijs op haar school. Hesseling: “Ik zie de webinars als een mooi nieuw instrument voor schoolleiders om zich binnen korte tijd op een laagdrempelige manier te laten inspireren. Prettig is ook dat je als deelnemer zelf kunt kiezen actief deel te nemen aan het webinar of alleen als toehoorder. Daarnaast is wetenschap en techniek gewoon superleuk om op school te onderwijzen en is het prima te integreren in de al aanwezige didactische cultuur binnen een school.”

Carla Roos, projectleider primair onderwijs bij TechniekTalent.nu: “Er zijn tal van manieren om W&T binnen het onderwijscurriculum invulling te geven. Voor iedere school is dit weer anders. Voor schoolleiders is het belangrijk om hun team daarvoor te enthousiasmeren. Dit kan door eerst een heldere visie te ontwikkelen op wetenschap- en techniekonderwijs. Wanneer die visie wordt omarmd door het hele team is het makkelijker hen mee te krijgen bij het uitvoeren van het beleid. Het resultaat is W&T-onderwijs dat past bij de school: bij leerlingen én leerkrachten.”

Het webinar is ontwikkeld vanuit de gedachte dat schoolleiders een drukke agenda hebben en hun tijd dus efficiënt willen besteden. De serie bestaat uit vier delen, waarbij ieder deel ook apart te volgen is vanaf elke gewenste locatie. Bij ieder webinar wordt de theorie ingeleid door een andere gastspreker. Een ervaringsdeskundige uit het primair onderwijs belicht de praktijk. Vanwege het interactieve karakter kunnen deelnemers tijdens het webinar vragen stellen aan de experts. De webinars zijn op een later moment terug te kijken.

Schoolleiders die geïnteresseerd zijn in deelname aan het webinar op 28 september as. kunnen zich aanmelden via www.techniektalent.nu/webinar.

Een overzicht van alle webinars:

Webinar 1: ‘Mijn visie op W&T’
Webinar 2: ‘Van visie naar beleid’
Webinar 3: ‘Samen werken aan W&T’
Webinar 4: ‘Wat hebben we nodig voor W&T?’

Over TechniekTalent.nu

TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van technische sectoren in opdracht van werknemers- en werkgeversorganisaties. Het doel van de stichting is jongeren enthousiasmeren voor de techniek om daarmee technisch talent te winnen voor de technische sectoren. Dit doet de organisatie samen met schoolleiders, decanen, docenten en leerkrachten én technische bedrijven. Door hen te inspireren, te adviseren en te faciliteren met kennis over integratie van techniek en technologie in het funderend onderwijs, en door de samenwerking tussen scholen en bedrijven te stimuleren.TechniekTalent.nu biedt scholen in het hele land kosteloos ondersteuning om meer aandacht aan techniek te besteden. Op zo’n manier dat het leerlingen aanspreekt. Zie ook: www.techniektalent.nu.

VOORNAMELIJK A
Jij bent klaar voor de toekomst! Je hebt het naar je zin op het werk. Je bent gemotiveerd en enthousiast. Omdat er in de mobiliteitsbranche in hoog tempo nieuwe functies en werkzaamheden ontstaan, zijn er voor jou heel veel kansen. Wil je weten welke? Kijk dan eens hier


VOORNAMELIJK B

Je bent niet helemaal tevreden over je werk, maar je hebt misschien wat moeite om daar iets aan te doen. Dingen bespreken is een eerste stap, maar dat is best lastig. Misschien kan een loopbaancoach van OOMT jouw advies geven speciaal voor jouw situatie. Lees hier wat een loopbaancoach voor jou kan betekenen.


VOORNAMELIJK C

Je werkt omdat je daarmee voldoet aan de basisbehoefte. Met je loopbaanontwikkeling ben je vrijwel niet bezig. Maar de arbeidsmarkt is moeilijk en je moet tot je 67e werken. Dat gaat beter als je er plezier in hebt. Doe daarom eens de test ‘Hoe blij ben je met je werk?‘.

Vul hier je gegevens in en maak kans op een roadtrip!

SPELREGELS EN ACTIEVOORWAARDEN
Hieronder vind je de actievoorwaarden en spelregels die gelden voor de ‘Toekomstscan’ actie van OOMT. Lees ze goed door en je bent volledig op de hoogte van de regels die gelden.

Actievoorwaarden winactie Toekomstscan 1. Winacties worden uitgeschreven door OOMT gevestigd te Houten. Op winacties zijn deze actievoorwaarden van toepassing. 2. Deelname aan de actie is gratis. Deelname vindt plaats wanneer u meedoet met de Toekomstscan en de gevraagde gegevens hebt ingevuld. Vanaf dat moment maakt u kans om te winnen. 3. Iedere deelnemer kan maximaal één keer deelnemen aan een actie. 4. Deelnemers zijn verplicht tot het verschaffen van correcte, actuele en complete informatie bij de deelname aan een prijsvraag. 5. Deelnemers dienen de Reclame Code Social Media na te leven 6. De looptijd van de actie is vanaf 11 september tot en met 15 oktober 2017. 7. Om deel te mogen nemen, moet een deelnemer een minimumleeftijd hebben van 16 jaar en woonachtig zijn in Nederland. Alle anderen zijn uitgesloten van deelname. 8. De trekking van de winnaar geschiedt willekeurig en op onpartijdige wijze. De bekendmaking is op 17 oktober 2017 en zal plaatsvinden op onze website en Facebook pagina. 9. Winnaars worden binnen 5 werkdagen na sluiten van een actie persoonlijk geïnformeerd via het e-mailadres waarmee aan de actie is deelgenomen. 10. OOMT kan, naar eigen inzicht en zonder voorafgaande kennisgeving, deze actievoorwaarden gedurende de actielooptijd wijzigen of aanpassen, dan wel zonder opgave van reden de Actie wijzigen of aanpassen tenzij dit tot nadeel van de deelnemer leidt. 11. Over uitslagen wordt niet gecorrespondeerd. 12. Prijzen zijn niet inwisselbaar voor geld of andere goederen. 13. Indien kansspelbelasting moet worden betaald, zal OOMT hiervoor zorg dragen. 14. Medewerkers van OOMT zijn uitgesloten van deelname. 15. De persoonsgegevens die in het kader van winacties worden verkregen, worden alleen gebruikt door OOMT voor de desbetreffende actie en worden niet verstrekt aan derden. 16. In de gevallen waarin deze voorwaarden niet voorzien zal een besluit worden genomen door OOMT. 17. Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. 18. Deelnemers aan deze actie dienen werkzaam te zijn bij een OOMT-aangesloten bedrijf. 19. Deelnemers die niet voldoen aan bovengenoemde voorwaarden kunnen worden uitgesloten van deelname. 20. Voor vragen en/of klachten kan contact opgenomen worden met de OOMT Klantenservice via: 030 – 635 4019 of per e-mail via: oomt@oomt.nl. U ontvangt binnen 7 kalenderdagen na de ontvangstbevestiging telefonisch of via e-mail een reactie.

Dit is de grote kopregel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum sagittis lacinia ultricies. Ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Dit is de grote kopregel
  • Dit is een bullet list item 1
  • En dit is item nummer 2
  • Item nummer 3 zit tussen 2 en 4
  • Nummer 4 komt dus hier
  • Item nummer 5 is aan de lange kant
  • Nummer 6 is de uitsmijter