10 oktober: Female Impact. Hét event voor ondernemende vrouwen in de techniek.
13-07-2022

10 oktober: Female Impact

Op maandag 10 oktober organiseert OOMT, in samenwerking met Wij Techniek en OOM, dé bijeenkomst voor ondernemende vrouwen in de techniek die impact willen maken. Ben jij ondernemer, mede-eigenaar of HR-medewerkster? Kom dan naar deze bijeenkomst.

Meld je aan!

Het programma

  • 09.30 uur: Inloop
  • 10.00 uur: Opening en interactief welkom door dagvoorzitter Marleen Bekker
  • 10.10 uur: Plenaire sessie over generaties op de werkvloer door Kim Jansen
  • 11.00 uur: Start workshopronde 1
  • 12.30 uur: Gezamenlijke lunch met volop mogelijkheden om te netwerken
  • 13.30 uur: Start workshopronde 2
  • 15.00 uur: Korte pauze
  • 15.20 uur: Terugblik en einde programma We eindigen het programma met een korte interactieve terugblik op de dag.
  • 15.45 uur: Netwerkborrel Voor de liefhebber is er gelegenheid om te genieten van een hapje en een drankje en nog even na te praten.

Het event vindt plaats in Kontakt der Kontinenten in Soesterberg.
Maak je keuze uit onderstaande vijf workshops.

Workshops

1. Het beste halen uit 5 generaties op de werkvloer

We werken met steeds meer generaties bij elkaar. Een trend die de nodige uitdagingen en kansen met zich meebrengt. Elke generatie brengt een unieke set aan kenmerken, manier van werken en drijfveren met zich mee. Dit roept vragen op als: Hoe manage je deze zeer diverse groep? Hoe houd je iedereen energiek en duurzaam inzetbaar? Hoe stimuleer je de samenwerking en verbinding?

In deze workshop word je op dynamische en interactieve wijze meegenomen in de wereld van de generaties op de werkvloer, de generatiekloof en de mogelijkheden om bruggen te slaan.

Meld je aan! 

2. Female impact op de ontwikkeling van je medewerkers

Hoe kan ik met Female Impact zorgen dat mijn medewerkers zelf regie nemen op hun loopbaan? Hoe motiveer en faciliteer ik mijn medewerkers hierbij en wat is mijn voorbeeldrol hierbij?

  • Wat is eigen regie nemen eigenlijk?
  • Welke competenties hebben mijn medewerkers nodig om zelf de regie te kunnen nemen op hun carrière?
  • Aan welke knoppen kan ik  draaien om eigen regie te stimuleren?

Jullie verzamelen met elkaar concrete tips en ideeën over hoe je je medewerkers richting, ruimte en ruggensteun kunt geven.

Meld je aan!

3. Hoe je de beste werkgever wordt? Creëer een lerende cultuur!

Mensen willen zich doorlopend blijven ontwikkelen. Als jij degene bent die hier invulling aan kan geven binnen je bedrijf, dan ben je een goede werkgever. In het creëren van een lerende cultuur is het de kunst om de leerwensen en -mogelijkheden van je medewerkers te combineren met de gewenste prestatie en ontwikkeling van je bedrijf.

Hoe een goede leercultuur eruitziet, is niet in beton gegoten. Het hoeft ook niet moeilijk inpasbaar en ingewikkeld te zijn.

Tijdens deze workshop gaan we  een kickstart geven aan de ontwikkeling van de leercultuur in jouw bedrijf.

Meld je aan!

4. Succesvol werven én behouden van vakmensen

Niet eerder waren er zoveel vacatures als nu. Inmiddels zijn er meer dan 11 miljoen banen, dus de werknemers zijn aan zet. Voor werkgevers dus belangrijker dan ooit om zichtbaar te zijn op de arbeidsmarkt en medewerkers te blijven binden en boeien.

In deze workshop krijg je verhelderende inzichten over de huidige arbeidsmarkt en hoe je als bedrijf succesvol vakmensen kunt werven én behouden. Je gaat aan de slag met een quickscan van je eigen bedrijf en gaat naar huis met concrete tips waar je direct mee aan de slag kunt. Dus waar wacht je nog op? Maak gebruik van onze kennis om zelf zo’n geoliede van-sollicitatie-tot-aanname-machine te worden en schrijf je direct in voor deze workshop

Meld je aan!

5. Meer diversiteit in je bedrijf werkt!

Wat zijn de voordelen en belangen van meer diversiteit binnen je bedrijf en waarom zou je aan de slag gaan met diversiteit? Wat moet je allemaal doen om écht impact te maken en met welke obstakels en vooroordelen krijg je te maken?

De volgende onderdelen komen aan bod:

  • Waarom diversiteit?
  • Wat levert het op?
  • Stakeholdermanagement en draagvlak creëren
  • Interventies: verschillende strategieën
  • Welke weerstand en vooroordelen kan je tegenkomen?
  • Werving en selectie: hoe geef je dit vorm?

Deze workshop biedt persoonlijke awareness en praktische inzichten en actiepunten waarmee je aan de slag kunt in je eigen bedrijf. Vaak krijgen vrouwen specifieke reacties, positief én negatief, als zij zich inzetten voor diversiteit. Hoe ga je daar mee om? Hoe kan je dit inzetten als voordeel? Ook dat zijn onderwerpen die aan bod komen tijdens deze workshop.

Wat kun je verwachten?

  • Inspiratie en informatie waarmee je direct aan de slag kunt gaan
  • Goede gesprekken met collega-vrouwen uit de verschillende technische branches
  • Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden
  • Een boeiend programma
  • Veel energie en enthousiasme

Deelnemen?

Natuurlijk neem ook jij deel aan FEMALE IMPACT 2022!
Deze dag voor vol inspiratie en informatie wil je niet missen. Schrijf je daarom snel in via deze link.

Wij hebben er veel zin in en hopen je op 10 oktober te ontmoeten!

Meer nieuws

Volgende

Mis niets

Schrijf je in voor de OOMT nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws van OOMT en de ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche.
  • DD dash MM dash YYYY
  • Wanneer je op 'Houd mij op de hoogte' klikt, ga je akkoord met onze privacy policy.

Bedankt, uw aanvraag wordt verwerkt
Voordat je vertrekt...

Schrijf je in voor de OOMT nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws van OOMT en de ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche.

DD dash MM dash YYYY
Wanneer je op 'Houd mij op de hoogte' klikt, ga je akkoord met onze privacy policy.