Alles weten over tijdelijke regelingen en corona

Ondersteuning met tijdelijke regelingen

Tijdelijke regelingen in corona tijd.

Laatste update: 25 februari 2022

De sociale partners in de mobiliteitsbranche hebben in de corona crisis de handen ineengeslagen voor een aantal regelingen. Werkgevers met specifieke vragen over maatregelen in hun bedrijf rondom het coronavirus kunnen met BOVAG contact opnemen.  Medewerkers kunnen met hun vragen terecht bij de vakbonden (ook als ze geen lid zijn): FNV, CNV Vakmensen of De Unie.

  1. Veilig werken en corona
    Brancheorganisaties, opleiders, vakbonden en specialisten in de mobiliteitssector hebben een gezamenlijk branche breed corona-protocol opgesteld (versie 25 februari 2022) dat veilig, hygiënisch en ‘corona-proof’ werken moet garanderen.  Lees verder…
  2. Coaching op afstand
    De OOMT-coaches staan voor je klaar. Ze kunne bij je langskomen maar er is ook speciale ‘coaching op afstand’.  Lees verder…
  3. Sparren met Adviseurs werkgeverschap
    Ook de adviseurs werkgeverschap bereikbaar voor advies en doorverwijzingen. Zij zijn volledig op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, regelingen en mogelijkheden die er zijn om toch te blijven leren en ontwikkelen. Zij kennen ook de juiste mensen en instanties om naar door te verwijzen bij specifieke vragen. Wil je met hen (telefonisch of via de computer sparren over wat OOMT voor je kan betekenen neem dan gerust contact met hen op: werkgeversadvies@oomt.nl.
  4. Speciale webinars
    In de afgelopen tijd zijn verschillende webinars georganiseerd over de corona maatregelen om medewerkers en leidinggevenden in deze tijd te informeren en ondersteunen.

  5. Koester je leerlingen
    Door de huidige economische ontwikkelingen hebben veel BBL-leerlingen hun stage bij auto-, truck- en tweewielerbedrijven zien verdwijnen. Voor hen geldt dat zij zonder een leerwerkplek hun opleiding niet kunnen voortzetten. BBL-leerlingen die nieuw aan een opleiding willen starten, kunnen bovendien zonder leerwerkplek niet aan hun opleiding beginnen. Om te voorkomen dat leerlingen noodgedwongen overstappen naar een andere sector en het tekort aan technisch personeel in de mobiliteitsbranche in de toekomst verder groeit zijn er Leerlingambassadeurs in het leven geroepen. Lees verder…
Voordat je vertrekt...

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche met de OOMT nieuwsbrief!

  • Wanneer je op 'Houd mij op de hoogte' klikt, ga je akkoord met onze privacy policy.