CAO nieuws Verplichte cao-loonsverhoging per 1 februari 2020
30-01-2020

Verplichte cao-loonsverhoging per 1 februari 2020

In de cao MvT 2018-2020 hebben cao-partijen afgesproken dat de lonen van medewerkers die vallen onder de cao per 1 februari 2020 structureel moeten worden verhoogd met 83 euro per maand. In het geval dat er een vierweken-salaris geldt, wordt het geldende salaris verhoogd met 77 euro per vier weken. Ook medewerkers die meer verdienen dan de cao voorschrijft, hebben recht op deze loonsverhoging. De loonsverhoging geldt ook voor medewerkers die zijn ingeschaald in salarisgroep A/WML, BBL’ers, oproepkrachten, leerlingen en verkopers.

Voor medewerkers met een parttime dienstverband wordt de cao-loonsverhoging berekend naar rato van het aantal uren van het dienstverband ten opzichte van een 38-urige werkweek.

Voor de medewerker die valt onder de toepassing salaristabel Participatiewet (artikel 45 cao) geldt uitsluitend de salarisverhoging op basis van de aanpassing van de tabel Wet Minimumloon (WML).

In onderstaande tabel vind je de salaristabel voor betaling per maand vanaf 1 februari 2020, inclusief de wettelijke aanpassing van de WML:

SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 februari 2020
Salarisgroepen A / wml B C D E F G H I J
Leeftijd 16/17 653,15 979 1.049  1.150
18 826,80 1.094 1.174 1.297
19 992,15 1.231 1.324 1.462
20 1.322,90 1.406 1.514 1.680 1.781
Functiejaren (21)0 1.653,60 2.081 2.157 2.199 2.261 2.367 2.542 2.741 2.980 3.268
1 2.028 2.138 2.175 2.219 2.302 2.415 2.592 2.794 3.043 3.331
2 2.043 2.154 2.191 2.241 2.338 2.463 2.642 2.844 3.102 3.395
3 2.061 2.168 2.205 2.257 2.373 2.512 2.698 2.902 3.165 3.463
4 2.186 2.219 2.281 2.414 2.560 2.748 2.960 3.223 3.526
5 2.204 2.238 2.301 2.452 2.606 2.796 3.013 3.281 3.589
6 2.223 2.258 2.331 2.488 2.658 2.845 3.066 3.341 3.655
7 2.243 2.279 2.365 2.559 2.731 2.901 3.118 3.400 3.721
8 3.173 3.463 3.786
9 3.519 3.852
10 3.918

 

Het uurloon bedraagt 0,607% van het maandsalaris, gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 38 uur.

Mis niets

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en de ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche met de OOMT nieuwsbrief!
Voordat je vertrekt...

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche met de OOMT nieuwsbrief!