Werken bij OOMT

OOMT is het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf. Wij geloven dat je pas echt gelukkig en betekenisvol wordt, als je vanuit je talent en passie kunt werken. Daarom initiëren en stimuleren wij door middel van programma’s en projecten de (talent)ontwikkeling en opleiding van medewerkers en bedrijven. Dit doen we voor én met het bedrijfsleven; zo brengen wij de branche samen verder. De financiering van OOMT vindt plaats op basis van de cao Sociaal Fonds MvT.

Op dit moment staat de volgende vacature open:

 

Voor het bureau dat werkzaam is voor de Bedrijfsraad en OOMT zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Afgestudeerd Jurist

Specialisatie arbeidsrecht (met 1 à 2 jaar werkervaring)

In de Bedrijfsraad en in OOMT werken de sociale partners BOVAG, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie samen aan een goede cao voor en de (talent)ontwikkeling van medewerkers en werkgevers in de mobiliteitsbranche. De tien medewerkers van het bureau zorgen ervoor dat de beleidslijnen die door de besturen van de Bedrijfsraad en OOMT zijn vastgesteld worden omgezet in uitvoeringsprogramma’s. Op de websites van www.mensmobiel.nl en www.OOMT.nl vertellen we je uitgebreid wat we allemaal doen aan de ontwikkeling van vakmensen in de mobiliteitsbranche.

Wat ga je doen?
Als jurist houd jij je bezig met alle voorkomende juridische vraagstukken binnen het werkveld van de Bedrijfsraad en OOMT. Je bent niet alleen aanspreekpunt en adviseur voor de collega’s binnen het bureau maar ook voor de samenwerkingspartners van de Bedrijfsraad en OOMT, denk aan werkgevers, waaronder BOVAG-leden, specialisten vanuit de vakorganisaties en loopbaanadviseurs. Je werkt nauw samen met de cao-coördinator die tevens secretaris is van de Bedrijfsraad en OOMT. Je fungeert daarbij als zijn rechterhand.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ga je aan de slag met:

  • vraagstukken op het gebied van cao-recht zoals de praktische toepassing en uitleg van artikelen;
  • het signaleren en adviseren rondom privacywetgeving;
  • vragen op het gebied van arbeidsrecht, ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;
  • het beoordelen van contracten op juridische en fiscale aspecten.


Wie zoeken we?

Kandidaten met:

  • een afgeronde opleiding Nederlands recht met specialisatie arbeidsrecht;
  • één à twee jaar werkervaring, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • enige ervaring met wetgeving rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid of ervaring als privacy officer is een pré.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Je bent pragmatisch ingesteld en initiatiefrijk.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
  • Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent samenwerkingsgericht.


Wat bieden wij?

  • De mogelijkheid om jouw talent in te zetten en uit te bouwen in een uitdagende en afwisselende functie.
  • Een passend salaris en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
  • De arbeidsomvang voor deze functie bedraagt 32 uur per week.


Over onze organisatie

De medewerkers van het bureau werken voor zowel de Bedrijfsraad als OOMT. In de Bedrijfsraad worden de cao-onderhandelingen gevoerd en worden cao-afspraken gemaakt. Ook geeft de Bedrijfsraad advies aan werkgevers en medewerkers bij geschillen over functie-indeling. Tot slot zorgt de Bedrijfsraad ervoor dat tussen sociale partners gemaakte afspraken over bijvoorbeeld scholing en werkgelegenheid ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

OOMT biedt programma’s aan voor duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, het verbeteren van het veilig en gezond werken in de branche en (daarmee) het verlagen van het ziekteverzuim. De uitvoering van de programma’s beleggen we bij andere organisaties. Het bureau fungeert daarom als verbinder tussen de besturen enerzijds en de uitvoerende organisaties anderzijds.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast over deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur dan je motivatie en cv vóór 16 oktober 2018 naar info@bedrijfsraad.nl, ter attentie van Arnoud Koedijk.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met
Lidy Sturkenboom, Bedrijfsraad/ OOMT via 030 – 63 54 010.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 30 oktober 2018.

Dit is de grote kopregel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum sagittis lacinia ultricies. Ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Dit is de grote kopregel
  • Dit is een bullet list item 1
  • En dit is item nummer 2
  • Item nummer 3 zit tussen 2 en 4
  • Nummer 4 komt dus hier
  • Item nummer 5 is aan de lange kant
  • Nummer 6 is de uitsmijter