Een financieel fitte medewerker is productiever en gelukkiger. Bied je medewerkers daarom een helpende hand bij geldzorgen en geldzaken! Hoe? Herken, bespreek en verwijs! Ook als je zelf vragen of zorgen hebt over geld, is er hulp beschikbaar.

Herkennen en bespreken

Het vroegtijdig herkennen van geldzorgen kan veel ellende voorkomen bij je medewerkers. Het meest zichtbare signaal is loonbeslag. Maar er zijn meer signalen, zoals een medewerker die geld leent van collega’s, concentratieproblemen heeft of zich steeds vaker ziekmeldt.

Grote levensgebeurtenissen kunnen voor financiële vragen zorgen. Denk aan de geboorte van een kind, samenwonen/trouwen of juist scheiden, mantelzorg of het kopen van een huis. Dit zijn goede momenten om het gesprek aan te gaan.

1. Verwijs naar Geldfit!

Wil je medewerkers hulp bieden? Verwijs hen naar de landelijke organisatie Geldfit. Dit is het startpunt voor alle vragen en zorgen over geld. Vragen kunnen gesteld worden via WhatsApp, chat of 0800 – 8115. Gratis en anoniem. Een medewerker van Geldfit luistert naar het verhaal en denkt mee. Alle informatie is te vinden op www.geldfit.nl/oomt.

Ga naar Geldfit

Een gesprek over geld kan het verschil maken voor iemands welzijn én werk

2. Financiële coaching

Daarnaast biedt OOMT gratis financiële coaching aan. Dit bestaat uit een aantal gesprekken met een Nibud-coach. Samen met deze coach gaan medewerkers individueel aan de slag met hun geldzaken.

Lees meer over OOMT financiële coaching

Neem voor vragen contact op met de Servicedesk van OOMT via 0800 – 0155 of mail naar servicedesk@oomt.nl.