Is een medewerker (langere tijd) ziek? Dan moet je veel regelen. Je wilt goed contact houden. Ook moet je op tijd de juiste stappen zetten. Denk aan afspraken maken, hulp inschakelen en terugkeer naar werk voorbereiden. OOMT helpt je met een duidelijk stappenplan. Of het nu gaat om kort verzuim, langdurige ziekte of terugkeer naar werk: in het stappenplan zie je welke stappen je moet zetten.

Bekijk stappenplan

Waarom dit handig is

Bij verzuim gelden vaste regels en momenten. Mis je een stap? Dan kan dat problemen geven. Met het stappenplan houd je overzicht. Je ziet wat je moet doen en wanneer.

Je ziet bijvoorbeeld:

  • wanneer je welke stap zet
  • wanneer je iets moet regelen
  • wie je kan helpen
  • hoe je contact houdt
  • hoe terugkeer naar werk werkt

Blijf in gesprek

Goed contact helpt bij herstel. Spreek daarom regelmatig met je medewerker. Vraag hoe het gaat. Bespreek ook wat iemand nog wel kan. Maak duidelijke afspraken en leg die vast. Je staat er niet alleen voor. Je kunt hulp krijgen van een:

  • OOMT-coach
  • bedrijfsarts
  • HR-adviseur
  • verzekeraar

Hulp nodig?

Kom je er niet uit? Neem contact op met OOMT. Bel 0800 – 0155 of mail servicedesk@oomt.nl.