Als leidinggevende krijg je elke dag vragen. Van je team, van klanten en vanuit het bedrijf. Maar soms wil je zelf ook sparren. Een OOMT-coach helpt je kosteloos bij jouw ontwikkeling als leidinggevende.

Herken je dit?

Je kunt coaching aanvragen als je wilt groeien in je rol. Bijvoorbeeld als je wilt werken aan:

  • medewerkers meer eigen regie geven
  • beter schakelen tussen leiderschapsstijlen
  • omgaan met lastige situaties
  • medewerkers meenemen in verandering
  • duidelijker communiceren
  • taken en verantwoordelijkheid beter verdelen

Waarmee helpt de OOMT-coach?

De coach luistert naar jouw vraag. Samen kijken jullie wat jij nodig hebt in je werk als leidinggevende. Je krijgt praktische tips die passen bij jouw situatie. Geen ingewikkelde theorie. Wel stappen waar je direct mee aan de slag kunt.

Online of op locatie? Je kiest samen met de OOMT-coach wat past. Dat kan online, telefonisch of op locatie zijn.

Hoe werkt het?

  1. je meldt je aan via onze Servicedesk (servicedesk@oomt.nl (opent in nieuw venster) of bel 0800 – 0155)
  2. een coach neemt contact op
  3. jullie bespreken je vraag en je doel
  4. jullie kiezen samen een aanpak en maken een ontwikkelplan
  5. je gaat met het plan aan de slag
  6. de coach bespreekt later met je hoe het gaat

Ontwikkelcheque

Leidt coaching tot een persoonlijk ontwikkelplan? Dan kan de coach kijken of je een ontwikkelcheque krijgt. Met een ontwikkelcheque kun je een cursus of opleiding betalen.  Zo kun je direct werken aan je volgende stap.

Even sparren?

Weet je niet zeker wat je nodig hebt? Neem contact met ons op om jouw vraag te bespreken. Mail servicedesk@oomt.nl (opent in nieuw venster) of bel 0800-0155.