STERKE VERHALEN
Niet uit de duim gezogen, maar echte verhalen, direct van de werkvloer. Verhalen over leermeesters die kennis delen, vertrouwen geven en jongeren helpen groeien in het vak. Juist die begeleiding maakt het verschil. Voor jongeren én voor het vak.
Sterke leermeesters maken het waar.
Zo helpt OOMT jou
Loopt de begeleiding met je student niet lekker? Heb je vragen over school of twijfel je over je aanpak? Of wil je juist beter worden in begeleiden? OOMT denkt met je mee en helpt je verder met praktische tools, trainingen, webinars en persoonlijk advies. Kies wat bij jou past.
VOOR WERKGEVERS
Begeleiding is geen bijzaak
Een student begeleiden vraagt aandacht. Maar de werkplaats draait door, de planning zit vol en de klant wacht. Juist dan heeft een leermeester tijd en ruimte nodig om er voor een student te zijn. Daar kom jij als werkgever in beeld. Jij kunt zorgen dat de rol van de leermeester geen bijzaak wordt. Dat helpt studenten groeien en vergroot de kans dat ze blijven.
Zo ondersteun je jouw leermeesters
Maak ruimte in de planning voor uitleg, feedback en contact met school. Vraag regelmatig hoe het gaat en of je leermeester ergens tegenaan loopt. Geef je leermeester de kans om zichzelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld met een training of workshop. En laat merken dat zijn inzet wordt gewaardeerd. Een student opleiden doe je er tenslotte niet zomaar even bij. Met tijd, steun, waardering en ruimte om te groeien kan jouw leermeester zijn rol goed uitvoeren.
Schakel een BBL-adviseur in
Wil je het leermeesterschap binnen je bedrijf versterken? Een BBL-adviseur van OOMT adviseert over goed leermeesterschap. De adviseur helpt leermeesters zich verder te ontwikkelen, denkt mee over een goede match tussen student en bedrijf en houdt de lijnen kort tussen leerbedrijf, student en opleiding. Praktisch, onafhankelijk en kosteloos.
Word leerbedrijf
Geef jongeren de kans om het vak in de praktijk te leren. Als leerbedrijf laat je studenten meedraaien, ervaring opdoen en stap voor stap groeien. Tegelijk haal je nieuwe kennis en een frisse blik je bedrijf binnen. Zo haal je nieuwe energie binnen en bouw je tegelijk aan het team van morgen.
