Samen Beter Meter: inzage in de kracht van de onderlinge samenwerking
Om de onderlinge samenwerking tussen twee collega’s te verbeteren, heeft OOMT in samenwerking met L&D Support de Samen Beter Meter ontwikkeld en deze is inmiddels al tientallen keren succesvol ingezet.
Deze kan onder andere ingezet worden om:
- In hierarchische werkverhoudingen elkaar beter te begrijpen
- Irritaties en onbegrip onderling om te zetten tot een beter werkbare relatie
- Meer onderlinge begrip bij verschillende achtergronden (cultureel en leeftijd) te krijgen
- Ingehouden en uitbundige personen elkaar nog beter te later begrijpen
De Samen Beter Meter begint met een lijst met stellingen en vragen die door beide medewerkers afzonderlijk worden ingevuld. Deze geeft onder andere inzicht in de voorkeuren voor samenwerking, onderlinge krachten en mogelijke blinde vlekken. De deelnemers ontvangen een individueel coaching rapport, het rapport over de onderlinge samenwerking en vindt er een gezamenlijk gesprek met een L&D coach plaats. Hierin worden de inzichten vanuit de rapporten gekoppeld aan de praktijk op de werkvloer.
