Op Femme Tech 2026 stond één boodschap centraal: de wereld om je heen kun je niet veranderen, maar jezelf wel. Militair vlieger Dominique Schreinemachers nam de deelnemers een middag mee in de wereld van militaire soft skills, mindset en de invloed van je persoonlijke ‘printplaat’.


In het sfeervolle Oude Magazijn in Amersfoort kwamen ruim 70 vrouwen uit de techniek samen. De uitdagingen die ze zien in hun eigen sectoren geven onderlinge herkenning en genoeg gespreksstof. Dominique Schreinemachers, die jarenlang als militair vlieger in vijandig gebied opereerde, is de spreker en workshopleider van de dag. Zij liet de deelnemers in een presentatie en een workshop zien dat de cockpit van een helikopter niet veel verschilt van de werkvloer.

“De enige constante is je mindset”
Dominique Schreinemachers

Dominique legt uit dat haar militaire ervaringen, zowel tijdens de loodzware trainingen als in haar werk in vijandig gebied, gezien kunnen worden als metafoor voor professionele wendbaarheid. Haar belangrijkste les? No plan survives first enemy contact. Ze vertaalt dit naar de werkvloer; in elke sector heb je te maken met te weinig tijd, middelen of informatie. De enige constante is je eigen mindset. Wanneer het leven je neersabelt, is opstaan de enige optie. “Opstaan en zoeken in iedere hoek en krocht van je ziel en van je geest naar een beetje positiviteit. Om weer te blijven denken in de opties en in de kansen. Dat is het enige wat je vooruit gaat helpen.”

Een betere samenwerking begint bij jezelf

Het meest confronterende inzicht van de middag was de ‘metaforische printplaat’. Alles wat je in de eerste zeven jaar van je leven hebt meegekregen, vormt de basis van je huidige emotionele reacties. Irritatie naar een collega of klant zegt volgens Dominique niets over de ander, maar alles over jouw eigen programmering. “Je kunt de ander niet veranderen, maar wel je eigen gedrag. De hoogte van je stem, je houding, je reactie: de sleutel ligt bij jezelf. Als je je eigen gedrag aanpast, verander je de uitkomst.”

De kracht van teamwork

Dominique sloot haar presentatie af met het verhaal van haar helikoptercrash in Afghanistan. Een opdracht waarbij ze nog ‘even’ 20 man moest ophalen in Kandahar met haar Cougar helikopter. Tijdens deze vlucht wordt ze door de Taliban geraakt in de staart van het toestel. Ze laat de beelden en het geluid uit de cockpit zien en horen. Het is muisstil in de zaal.

Ondanks kritieke schade aan de staartrotor en een levensbedreigende situatie, bleef haar team kalm en gefocust. “We dachten altijd dat we hysterisch zouden zijn in zo’n situatie, maar we bleken kalm, deden precies wat we moesten doen en werkten perfect samen. De piloot gaf me een prachtig compliment: ‘Goed gevlogen!’ Dát is samenwerken.”

Waardevolle inzichten

In de pauze blijken deelnemers geraakt door de presentatie en het verhaal. Een vrouw die in een machinefabriek werkt vertelt: “Ze intrigeert me. En ze zet me aan het denken. Wat kan ik meenemen naar huis, niet alleen voor mezelf maar ook voor mijn team? Haar verhaal is heel inspirerend. Ik zeg zelf ook altijd: ik kan mijn werk niet doen zonder mijn mannen, maar andersom ook niet. Ik vind het mooi om dat bij haar terug te horen.”

Naast haar staat een fietsenmaker, ook zij is onder de indruk. “Klanten vinden het heel bijzonder en soms vervelend dat een vrouw met hun fiets aan de slag gaat. Ik ben echt verrast door deze spreker, ik kende haar niet maar ik neem veel mee van uit haar presentatie. Ik realiseer me nu dat ik mijn klanten niet kan veranderen, maar dat alles begint bij mezelf. Het verhaal over de eerste zeven jaar en de printplaat raakte ook. Mijn vader zag me liever in de zorg. Wat mij aangrijpt bij mijn klanten, komt dus uit mijn jeugd. Daar moet ik mee aan de slag. Dat inzicht vind ik heel waardevol!”

Je eigen koers bepalen

De dag heeft meer vrouwen aan het denken gezet. Een loodgieter vertelt: “Ik ben hier vandaag gekomen om te kijken welke rollen vrouwen hebben in de techniek. Hoe Dominique in het leven staat als vrouw in een mannenwereld vind ik erg interessant.”

Een medewerker van een schadeherstelbedrijf is ook onder de indruk: “Wat inspirerend en verhelderend. Op sommige vlakken vond ik het ook confronterend om te horen welke gedachtes en gedragingen je hebt, soms ook onbewust.”


De middag eindigde met een workshop over de werking van het brein en het bepalen van je eigen kernwaarden, waarbij de vrouwen leerden hoe ze hun eigen koers kunnen bepalen. De boodschap van Dominique bleef hangen: “Als je dingen wilt veranderen, moet je zelf veranderen. Je hebt het zelf in de hand, je mag sturen!” Met die nieuwe inzichten keerden de deelneemsters huiswaarts, klaar om in hun eigen cockpit het roer in handen te nemen.

“Als je dingen wilt veranderen, moet je zelf veranderen. Je hebt het zelf in de hand, je mag sturen!”

‘Een ongeluk zit in een klein hoekje’

Onveilig werken met machines en gereedschappen is een van de belangrijkste oorzaken van ongevallen. Hefbruggen worden bijvoorbeeld niet (aantoonbaar) gekeurd of beschermkappen van machines worden weggehaald. Dat kan gevaarlijke situaties opleveren.  Hoe zit dat in jouw bedrijf? Hebben jullie de check al gedaan of de machinekaarten opgehangen?

Tijdens dit webinar praten we met experts en vakgenoten over wat zij doen om de werkplaats veilig te houden. Na dit webinar kun je concreet aan de slag met dit thema.

Een veilige werkomgeving is een basisvoorwaarde om prettig te werken. Pestgedrag, discriminatie en (seksuele) intimidatie horen niet op de werkvloer thuis. Maar maak je geen illusies, ongewenst gedrag speelt zich echt niet alleen af bij The Voice. Pesten, intimidatie, chantage, overal waar mensen samenwerken vindt het plaats, ook bij mobiliteitsbedrijven. De gevolgen van een slechte werksfeer door ongewenst gedrag zijn groot. Het kan leiden tot ernstige gezondheidsklachten, stress, verlies van werkplezier en uiteindelijk zelfs tot ziekte en uitval. Maar hoe signaleer je het en wat doe je eraan? Deze vraag staat centraal tijdens dit webinar, bedoeld voor iedereen die werkt in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche. Je kunt dit webinar hieronder terugkijken.

Klanten worden mondiger, kritischer en stappen minder snel binnen in de fysieke winkel of showroom. Tegelijkertijd veranderen ook jouw medewerkers; ze zijn veeleisender soms en hebben een nieuwe kijk op werken. Hoe ga je om met al die veranderingen? Gastvrijheid is essentieel voor jouw klant maar het werkt ook door in jouw eigen bedrijf. Hoe pak je het goed aan? Wat doe je wel of juist niet? Ontdek het tijdens dit webinar dat OOMT samen met AMT en Tweewieler organiseert. 

De toekomst is nu. In moderne werkplaatsen verschijnen steeds meer voertuigen bomvol nieuwe techniek. Van hybride/EV tot ADAS-systemen en Pass-thru. Dat vraagt om investering in tools en equipment en in kennis. Wat moet je als werkgever en autotechnicus weten, kunnen en doen om deze voertuigen te (blijven) servicen? Hoe gaat het autotechnische vak veranderen en hoe bereid je de werkplaats en je team daarop voor?