Beter samenwerken met jong en oud
Hoe laat ik jong en oud beter samenwerken?
Op de werkvloer werken mensen van verschillende leeftijden. Dat gaat vaak goed. Maar soms botst het tussen generaties. Elke generatie kijkt weer anders aan tegen het werk en tegen elkaar. De één vindt de ander te direct. De ander juist te afwachtend. Dat kan zorgen voor irritatie en misverstanden. En het kost energie.
Herken je dit?
- jongere en oudere medewerkers begrijpen elkaar niet
- afspraken worden anders opgepakt dan bedoeld
- er ontstaat irritatie in het team
- samenwerken kost meer moeite dan nodig
Hoe zorg je nu dat verschillende generaties elkaar begrijpen en vooral: dat ze beter gaan samenwerken? OOMT kan je helpen om verder te komen. Kies wat bij jouw situatie past.
Ik wil dat mijn team beter samenwerkt
Ga in deze workshop samen met je team aan de slag. Leer elkaar beter begrijpen en werk fijner samen.
Ik wil oudere collega’s behouden
Leer in deze e-learning hoe je met oudere medewerkers in gesprek gaat en hen gemotiveerd houdt.
Ik wil inzicht in mijn team
Zie met deze tool hoe verschillende generaties in jouw team samenwerken. En ontdek waar het beter kan.
Even sparren?
Wil je sparren over wat past bij jouw team? Of dat iemand even meekijkt naar jouw situatie? Plan een gesprek met een adviseur werkgeverschap. Neem dan contact op met een van onze adviseurs werkgeverschap via servicedesk@oomt.nl (opent in nieuw venster) of bel met 0800 – 0155.
