Terugkijken webinar ‘Direct aan de slag met je RI&E’
Een ongeluk met een machine, ruzie met een klant of te hoge werkdruk. Dit zijn voorbeelden van bedrijfsrisico’s die kunnen leiden tot gezondheidsproblemen. Vervelend voor werknemer én werkgever. Verklein de kans op dit soort gevaren met een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E). Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en de gezondheid van je medewerkers. Met de (verplichte) RI&E kijk je welke risico’s er zijn en maak je een plan van aanpak. Tijdens dit praktische webinar hoor je hoe de RI&E niet alleen een papieren verplichting is, maar ook voor jou kan werken. Je krijgt een inleiding over waarom het moet en wat OOMT allemaal biedt, maar daarna ook een demonstratie van hoe het werkt.
Terugkijken webinar ‘Veilig werken met machines en gereedschap’
‘Een ongeluk zit in een klein hoekje’
Onveilig werken met machines en gereedschappen is een van de belangrijkste oorzaken van ongevallen. Hefbruggen worden bijvoorbeeld niet (aantoonbaar) gekeurd of beschermkappen van machines worden weggehaald. Dat kan gevaarlijke situaties opleveren. Hoe zit dat in jouw bedrijf? Hebben jullie de check al gedaan of de machinekaarten opgehangen?
Tijdens dit webinar praten we met experts en vakgenoten over wat zij doen om de werkplaats veilig te houden. Na dit webinar kun je concreet aan de slag met dit thema.
Masterclass Leiderschap voor en door vrouwen in de mobiliteitsbranche
OOMT ondersteunt vrouwen bij het versterken van hun zichtbaarheid in het management en in leidinggevende functies. Zo stimuleren wij inclusief leiderschap. Daarom organiseren wij een masterclass voor vrouwen in leidinggevende posities in de mobiliteitsbranche.
Deze kosteloze masterclass bestaat uit 3 dagdelen, die allemaal starten met een gezamenlijke lunch. Deze 3 dagdelen vormen één geheel en je volgt ze dus alle drie.
- Dagdeel 1: 2 december 2024, 12.00 tot 17.00 uur
- Dagdeel 2: 16 januari 2025, 12.00 tot 17.00 uur
- Dagdeel 3: 10 februari 2025, 12.00 tot 17.00uur
Locatie: Heerlijkheid Mariënwaerdt in Beesd
LET OP: deze masterclass is inmiddels volgeboekt!
In 2025 worden nog 2 nieuwe edities van deze masterclass georganiseerd.
Editie 1:
- Dagdeel 1: Maandag 10 maart 2025, 12.00 tot 17.00 uur
- Dagdeel 2: Maandag 14 april 2025, 12.00 tot 17.00 uur
- Dagdeel 3: Maandag 26 mei 2025, 12.00 tot 17.00 uur
Locatie: Haute Cultuurhuis in Langerak
LET OP: deze masterclass is inmiddels volgeboekt! Je kan je nog wel inschrijven voor de wachtlijst voor deze data of voor editie 2 van 2025.
Editie 2:
- Dagdeel 1: Maandag 27 oktober 2025, 12.00 tot 17.00 uur
- Dagdeel 2: Maandag 17 november 2025, 12.00 tot 17.00 uur
- Dagdeel 3: Maandag 8 december 2025, 12.00 tot 17.00 uur
Locatie: Out of the Office in Bussloo
Schrijf je snel in via onderstaand formulier, want VOL=VOL!
Het zijn interactieve bijeenkomsten met een praktische insteek. Hierbij is ruimte voor verdieping met behulp van theoretische kennis. Deelnemers ontdekken en leren door met elkaar te onderzoeken en kennis uit te wisselen. Zo breidt je ook nog eens je netwerk uit!
Dagdeel 1: Ontdekken (leiderschap)
Deze middag gaan we kennismaken: met elkaar, met jezelf en met het thema leiderschap. Ook gaan we ontdekken hoe je staat tegenover leiderschap en wat je (al) doet op dit gebied. Aan de hand van filmpjes bespreken we of er zoiets bestaat als vrouwelijk leiderschap.
Dagdeel 2: Koers uitstippelen (profileren)
Deze middag ga je bepalen welk type leiderschap bij je past, wat je (meer) wilt ontwikkelen en wat je wilt laten zien op de werkvloer. Aan de hand van een theoretisch model ontdek je wat je overtuigingen zijn, wie je bent, waar je voor staat en waar je naartoe wilt.
Dagdeel 3: Op weg – manifesteren (persoonlijke effectiviteit)
Deze laatste middag krijg je concrete handvatten waarmee je je doelen uit dagdeel 2 kunt uitvoeren. Met een trainingsacteur ga je situaties oefenen, zoals: Hoe claim ik mijn plek aan tafel? Hoe geef ik mijn grenzen aan? Hoe spreek ik krachtig uit waar ik voor sta en ga? Het oefenen wordt afgewisseld met wat theorie over effectieve communicatie.
Inschrijven
Het aantal plaatsen voor deze masterclass is beperkt, dus schrijf je snel in! VOL = VOL
Trainers
De trainers zijn Cristel van de Ven en Gwen van Valkengoed van Factor Vijf, die gaan voor een praktische aanpak met een gedegen theoretisch fundament.
Terugkijken webinar ‘Goed leermeesterschap zorgt voor succesvolle studenten!’
Om studenten succesvol hun opleiding af te laten ronden is de rol van een leermeester essentieel. Goede begeleiding bindt jongeren voor de lange termijn aan het vak en aan het bedrijf. Ook het onderwijs speelt hierin een belangrijke rol. Een goede afstemming en aansluiting tussen de praktijk, de opleiding en de jongere zelf draagt bij aan een succesvolle start van de student in onze branche. Maar hoe pak je dat goed aan? Wat doe je wel of juist niet? Wat zijn de uitdagingen waar je tegenaan loopt? En de mogelijke oplossingen? Ontdek het tijdens dit webinar!
Webinar terugkijken ‘Gevaarlijke stoffen’
In Nederland heeft 1 op de 6 werknemers op de werkvloer te maken met gevaarlijke stoffen. Deze kunnen giftig, irriterend, brandgevaarlijk, kankerverwekkend, of schadelijk voor de voortplanting zijn. Ook in onze branche is het een belangrijk thema. Van remmenreinigers en ontvetters tot DME: in de mobiliteit werken we veel met gevaarlijke stoffen.
Ieder bedrijf is verplicht te inventariseren welke gevaarlijke stoffen in het bedrijf voorkomen en waaraan de werknemers blootgesteld kunnen worden.
Het beoordelen van de blootstelling aan gevaarlijke stoffen is alleen niet eenvoudig. En het gaat vaak over veel verschillende stoffen, ook in een klein bedrijf. OOMT ondersteunt je hierbij met een stappenplan. Met als doel dat medewerkers in je bedrijf veilig en gezond kunnen werken, en dat je als bedrijf aan de wet voldoet. In dit webinar laten we zien hoe dit stappenplan werkt en bespreken we met vakgenoten hoe zij veilig en gezond werken, zelfs met gevaarlijke stoffen.
Terugkijken webinar ‘Veilig werken aan elektrische voertuigen’
Met de komst van steeds meer elektrische voertuigen (EV) in de werkplaats wordt veilig werken aan deze voertuigen steeds belangrijker. Werken met EV’s is niet alleen anders, het is voor sommigen ook nieuw. En spannend: letterlijk en figuurlijk. Hoog spannend. Het is letterlijk hoogspanning waar technici mee werken. Soms tot wel 800 volt. Dat brengt nieuwe risico’s met zich mee. Niet iedereen mag zomaar aan hybride en e-voertuigen sleutelen. Daar moet je speciaal voor opgeleid zijn. En sinds kort is er ook een e-certificaat: daarmee bewijs je dat je veilig kunt werken aan elektrische voertuigen. Wat houdt dit in en waarom is het belangrijk? In dit webinar staan we stil bij deze ontwikkelingen. We spreken met experts en vakgenoten en praten je in een uur helemaal bij!
Dit webinar is mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Terugkijken webinar ‘Arbo zaken binnen jouw bedrijf; hoe maak je het behapbaar en begrijpelijk?’
Veilig en gezond werken moet vanzelfsprekend zijn binnen jouw bedrijf. In jouw bedrijf wordt gewerkt met krachtig gereedschap, in lastige houdingen, in een vaak lawaaiige omgeving. En sinds de opkomst van elektrische voertuigen zelfs met hoogspanning. Je moet natuurlijk wel de gezondheid van jezelf en je medewerkers beschermen, met de juiste kennis over veilig en gezond werken. Maar hoe maak je het behapbaar en begrijpelijk? Hoe kan je er op een laagdrempelige manier mee aan de slag? Doel van arbozaken is dat iedereen veiliger, gezonder en prettiger aan het werk is waardoor mensen duurzaam inzetbaar blijven, minder verzuim hebben en productiever zijn. Bovendien zijn medewerkers geneigd om in een bedrijf waar de arbozaken op orde zijn, langer te blijven werken en dat is in deze tijd van personeelskrapte ook heel belangrijk. OOMT kan je helpen met tips en tricks hoe je hiermee aan de slag kunt gaan, met maatwerk voor de mobiliteitsbranche.
Female Impact 2025
Op dinsdag 30 september 2025 organiseert OOMT, in samenwerking met OOC, OOI, OOM en Wij Techniek, weer de jaarlijkse bijeenkomst voor ondernemende vrouwen in de techniek die impact willen maken. Ben jij ondernemer, mede-eigenaar of HR-medewerkster? Kom dan naar de bijeenkomst Female Impact. Reserveer 30 september alvast in je agenda. Meer informatie over het programma, de locatie en het inschrijven voor dit event volgt.
Terugkijken webinar: ‘Jong talent boeien en binden aan de mobiliteitsbranche’
Studenten zijn de medewerkers van de toekomst. Maar hoe kan je jongeren beter laten landen in en binden aan de mobiliteitsbranche? Goede begeleiding bindt jongeren voor de lange termijn aan het vak en aan het bedrijf. Maar ook het onderwijs speelt hierin een belangrijke rol. Een goede afstemming en aansluiting tussen de praktijk, de opleiding en de jongere zelf draagt bij aan een succesvolle start van de student in onze branche. Maar hoe pak je dat goed aan? Wat doe je wel of juist niet? Wat zijn de uitdagingen waar je tegenaan loopt? En de mogelijke oplossingen? Ontdek het tijdens dit webinar dat OOMT samen met AMT en Tweewieler organiseerde.
Terugkijken webinar: Investeer in de ontwikkeling van je oudere medewerker(s)
Veel 50+ medewerkers in de mobiliteitsbranche zijn zich niet bewust van het belang om zich ook op latere leeftijd te blijven ontwikkelen. Maar dit is juist voor deze specifieke groep heel belangrijk om zo op een goede manier inzetbaar te blijven en het pensioen te halen. Werkgevers laten het initiatief voor ontwikkeling bij de medewerker en is vaak zelf niet op de hoogte van de mogelijkheden. Ook ziet hij vaak onvoldoende het belang en de potentie van de oudere medewerkers. Maar juist in deze tijd van krapte heb je ook deze doelgroep keihard nodig om je personeelsbestand op peil te houden. Het is dus belangrijk om te investeren in deze groep, bijvoorbeeld door hun digitale vaardigheden te helpen ontwikkelen. Tijdens het webinar gaan we met elkaar in gesprek over de potentie van de 50+ doelgroep, hoe hierin geïnvesteerd kan worden zodat de medewerker fysiek en mentaal de eindstreep/het pensioen kan halen. Een win-win situatie voor zowel werkgevers als oudere medewerkers.
