Gas geven én remmen: meer werkplezier als vijftigplusser

Dorien van Boxtel (57) werkt bij Autobedrijf Van den Akker in Veghel. Met nog zeker tien jaar te gaan tot haar pensioen vroeg ze zich af: hoe houd ik mijn werk leuk en haalbaar? Daarom volgde ze de OOMT-workshop workshop “Gas geven en remmen na je vijftigste”. Deze gaf haar praktische inzichten.
De (werk)wereld verandert snel, ook in de mobiliteitsbranche. Iets waarover Dorien kan meepraten. De Brabantse heeft jarenlange ervaring als medewerker financiële administratie en werkplaatsreceptie bij verschillende bedrijven en in de automotive. Toen één van de vestigingen waar ze werkte stopte, gaf dat stof tot nadenken. “Ik vroeg mezelf af: wat kan en wil ie nog? Ik hou ervan om mezelf te ontwikkelen en trainingen en cursussen te volgen, ook privé. Deze workshop leek me passend voor de fase waar ik nu inzit”, aldus Dorien.
Humor en persoonlijk
De groep deelnemers bestond uit dertien mensen, waaronder werkplaatsreceptionisten, monteurs en managers. Dorien was de enige vrouw, toch voelde ze zich meteen op haar gemak. Lachend: “Ik ben er wel aan gewend om tussen de mannen te zitten.” De goede sfeer kwam ook door de trainers, stelt ze. “Zij luisterden aandachtig en stelden scherpe vragen. Ook deelden ze hun eigen ervaringen, dat maakte het heel persoonlijk. Verder was er veel humor. We hebben vreselijk gelachen!”
“Iedereen heeft zijn eigen manier”
Inzicht in verschillende generaties
Wat verder indruk maakte, was het onderwerp samenwerken met verschillende generaties. “Waar mensen van mijn leeftijd een handleiding doorlezen, kijkt een 20-jarige collega een YouTube-video. Dat is niet beter of slechter, maar gewoon anders.” Een inzicht dat Dorien heeft geholpen om met meer begrip naar jonge collega’s te kijken. “Het is belangrijk om te accepteren dat iedereen zijn eigen manier heeft. Vooral omdat mijn generatie steeds minder gaat werken. En we de ‘jonkies’ hard nodig hebben!”
Energiegevers en -vreters
De workshop liet de deelnemers ook stilstaan bij energievreters en -gevers. “Wat kost me moeite en waarvan krijg ik juist energie? Die vragen zijn belangrijk. Ik denk erover om op het werk met mijn collega’s een avond te organiseren en dit samen te bespreken. Het zou ons allemaal helpen om beter inzicht te krijgen in wat werkt en wat niet.”
Denk na over je pensioen
Een ander onderwerp dat aan bod kwam, was de voorbereiding op pensioen. Hoe zorg je voor een soepele overgang? “Het was mooi hoe we elkaar daarmee inspireerden. Hoe de één een dag minder was gaan werken, zodat hij meer tijd voor zichzelf had. En in het weekend niet louter hoefde bij te komen. En als een dag minder werken geen optie is, kun je dan misschien 4 dagen van 9 uur maken? Dat zette ook mij weer aan het denken.”
Blijven groeien
De workshop was voor Dorien een waardevolle ervaring. “Ik leerde veel over mezelf, mijn werk en hoe ik de komende jaren met plezier kan blijven werken. Ik raad iedereen aan iets soortgelijks te doen. Het helpt om met vertrouwen naar de toekomst te kijken.”

Hoe blijf je duurzaam en met plezier aan het werk?
OOMT helpt je graag om te ontdekken wat jouw kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden zijn.