Werk je met jong en oud in de werkplaats? Dan merk je dat iedereen het anders aanpakt. Dat kan goed gaan, maar ook schuren. Bijvoorbeeld: een jonge collega lijkt brutaal, terwijl er onzekerheid achter zit. Of een student wil leren, maar krijgt daar weinig ruimte voor van ervaren collega’s.

Elke generatie heeft zijn eigen sterke kanten. Juist daarom kun je veel van elkaar leren.

OOMT heeft tools die je hierbij helpen

Je leert:

  • beter samenwerken in de werkplaats
  • gedrag van studenten beter herkennen
  • duidelijker uitleg geven
  • misverstanden voorkomen

Workshop Generatiehelden

Wil je dit met je hele team aanpakken? Dan is er de workshop Generatiehelden. Je leert hoe collega’s elkaar beter begrijpen. En hoe je verschillen goed gebruikt. Dat helpt je ook bij het begeleiden van je student. 

De workshop is voor het hele team. Je werkgever meldt het team aan.

Bekijk de workshop

Hoe behoud je jong talent?

Werk je met jonge collega’s of studenten? Dan merk je dat zij anders naar werk kijken. Wil je dat beter begrijpen? Lees dan dit onderzoek Jong talent binden.

In het onderzoek lees je:

  • wat helpt om ze gemotiveerd te houden
  • wat jonge medewerkers belangrijk vinden
  • waarom ze soms afhaken
Bekijk het onderzoek