Kennisbank
Verken de toekomst!
Onderzoeken, tips en inzichten die jou als werkgever, medewerker of student kunnen helpen in je dagelijkse werk. Nu en in de toekomst.
De verhuurmarkt in 2030
Meer omzet, meer vraag en meer kosten. BOVAG-onderzoek laat zien wat de verhuurmarkt tot 2030 kan verwachten.
Structuuronderzoek 2022
Het gebrek aan goede (technische) medewerkers wordt door de mobiliteitsbranche gezien als de grootste uitdaging voor de komende drie jaar. Een andere grote uitdaging zijn nieuwe technologieën zoals elektrificatie van de aandrijflijn en verdergaande digitalisering van voertuigen.
Werkplekleren in de Techniek
Leren stopt niet na het afronden van een (vak)opleiding. Er valt veel winst te behalen wanneer het leren op de werkvloer nóg vaker en bewuster wordt ingezet, blijkt uit onderzoek van de samenwerkende technische O&O fondsen.
Automotive retailnetwerk in 2030
De opkomst van superretailers heeft grote gevolgen voor de automotive retailsector.
Nieuwe business en distributiemodellen van autofabrikanten
In 2030 zal 30% tot 50% van de nieuwe auto’s verkocht worden via een agentschap. Dit leidt tot 45% overcapaciteit in autoretailvestigingen.
Personeelstekort in de mobiliteitsbranche
De arbeidsmarkt in de mobiliteitsbranche is zeer krap. Personeel is moeilijk te vinden, blijkt uit de Spanningsindicator van UWV.
Jong talent binden
Uitdagingen en kansen om de mobiliteitsbranche aantrekkelijk te maken voor jonge medewerkers.
Verminderen uitstroom jonge medewerkers
Relatief veel jonge mensen verlaten de mobiliteitsbranche. OOMT heeft laten onderzoeken wat de belangrijkste oorzaken en motivaties voor deze hoge uitstroom zijn.