Autoverhuur Archieven - OOMT

Kennisbank

Verken de toekomst!

Onderzoeken, tips en inzichten die jou als werkgever, medewerker of student kunnen helpen in je dagelijkse werk. Nu en in de toekomst.

Mantelzorg en werk: druk neemt toe voor praktisch opgeleiden
Autoverhuur Onderzoek

Mantelzorg en werk: druk neemt toe voor praktisch opgeleiden

Steeds meer medewerkers combineren hun baan met mantelzorg. Voor praktisch opgeleiden is dat extra lastig, omdat hun werk minder flexibel is en fysieke aanwezigheid vraagt.

Werken aan informeel leren: de onderstroom in beeld
Autoverhuur Onderzoek

Werken aan informeel leren: de onderstroom in beeld

Dit essay laat zien dat leren meer is dan alleen opleidingen volgen. Leren in het dagelijks werk versterkt de leercultuur en vormt een waardevolle aanvulling op formele programma’s.

Loopbaanbegeleiding bij Leven Lang Ontwikkelen
Autoverhuur Onderzoek

Loopbaanbegeleiding bij Leven Lang Ontwikkelen

Je bewegen op de arbeidsmarkt en daarvoor leren en ontwikkelen gaat niet alleen om de individuele wensen, maar ook om de sociale en economische kant: wat is nodig en nuttig voor het collectief? Zowel medewerkers als werkgevers moeten inspelen op de veranderende arbeidsmarkt.

AI en werk – Samen naar een werkende toekomst met AI
Autoverhuur Onderzoek

AI en werk – Samen naar een werkende toekomst met AI

De komst van AI verandert de manier waarop we werken, maar wat betekent dit voor de kwaliteit van werk, de productiviteit en onze eigen ontwikkeling? Hoe kan AI op een verantwoorde manier worden ingezet? Het rapport van de SER geeft inzichten en aanbevelingen.

Vaardigheden op de werkvloer
Autoverhuur

Vaardigheden op de werkvloer

Nederland staat op de vijfde plaats van 31 landen op het gebied van taal, rekenen en probleemoplossend vermogen. In een snel veranderende samenleving zijn dit soort vaardigheden van groot belang voor zowel persoonlijke ontwikkeling als succes op de arbeidsmarkt.

Een leven lang ontwikkelen
Autoverhuur Onderzoek

Een leven lang ontwikkelen

In een snel veranderende wereld is het blijven ontwikkelen van vaardigheden niet langer een luxe, maar een noodzaak. Het maakt mensen duurzaam inzetbaar en helpt hen omgaan met technologische veranderingen. Hoe goed is Nederland voorbereid op deze uitdaging en wat kunnen we leren over de rol van werk en werkgevers?

Inzicht in werkgeversbeleid en arbeidstrends
Autoverhuur Onderzoek

Inzicht in werkgeversbeleid en arbeidstrends

Uit de WEA 2024-enquête van TNO blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse werkgevers personeelstekorten ervaart. Het onderzoek belicht o.a. personeelsbeleid, diversiteit en duurzame inzetbaarheid.

Mentale gezondheid en generatieverschillen
Autoverhuur Onderzoek

Mentale gezondheid en generatieverschillen

Rond het 30e levensjaar is bij werknemers een piek te zien in burn-outklachten. Typisch voor de jongere generatie? Nee, uit onderzoek van TNO blijkt dat andere factoren dan leeftijd een nóg belangrijkere rol spelen.

Specialisten nodig voor verduurzaming
Autoverhuur Onderzoek

Specialisten nodig voor verduurzaming

Om de uitstoot van broeikasgassen sterk te verminderen, moet ook mobiliteit duurzamer. Hiervoor zijn veel vakmensen nodig. Maar er is een groot tekort aan deze specialisten.

De verhuurmarkt in 2030
Autoverhuur Onderzoek

De verhuurmarkt in 2030

Meer omzet, meer vraag en meer kosten. BOVAG-onderzoek laat zien wat de verhuurmarkt tot 2030 kan verwachten.

Wist je dat...
Auto's 90-95% van hun levensduur stilstaan.
Je een Rolls Royce Phantom huurt voor € 410 per uur.
Bumperkleven al jaren de grootste ergernis in het verkeer is.

Mis niets

Schrijf je in voor de OOMT nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws van OOMT en de ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche.

"*" geeft vereiste velden aan

DD dash MM dash JJJJ
Wanneer je op 'Houd mij op de hoogte' klikt, ga je akkoord met onze privacy policy.